简历 10 大常见错误

10 大错误逐条拆解

1. 错别字和语病：HR 眼中「简历都检查不仔细，工作怎么放心」。写完读三遍，或用工具检查
2. 空话套话：「性格开朗、吃苦耐劳、团队精神」三件套，没有证据等于没写
3. 造假/过度包装：背调、面试追问、入职资料审核都会穿帮，代价是信誉归零
4. 没有量化成果：「负责运营」vs「涨粉 10 万」，后者才有说服力
5. 求职意向缺失或写多个：「想做运营/产品/市场」= 你自己都不知道要什么
6. 格式混乱：字体不统一、对齐错乱、分页截断，专业感瞬间归零
7. 邮箱不规范：137xxx@qq.com 换成姓名拼音，别用「woshishuaige@」
8. 照片不当：自拍、旅游照、过度修图；不放或放正式证件照
9. 简历超长：事无巨细写 5 页，重点被淹没；一页原则
10. 海投不改：一份简历投 100 个岗位，匹配度全靠运气；至少为每类岗位定制关键词

投递前 5 分钟自查

• 文件名是「姓名-岗位-年限.pdf」而不是「新建文档.pdf」
• PDF 打开后：字体正常、无乱码、一页/两页完整
• 联系方式：电话 11 位、邮箱拼写无误，放在顶部
• 个人总结与目标岗位的 JD 关键词有 3 个以上重合
• 每条经历都有「动词 + 做了什么 + 数字结果」
• 没有错别字（重点检查：简历、负责、的/地/得）
• 没有空话套话，没有与岗位无关的长篇

常见问题